Özerka Grup olarak, başarımızın temelinde insan kaynağımızın gücü, yetkinliği ve bağlılığı olduğuna inanıyoruz. Her projemizin kalitesini, ekiplerimizin bilgi birikimi, disiplinli çalışma anlayışı ve ortak hedefe duyduğu inanç belirler. Bu nedenle insan kaynakları politikamızın merkezinde, çalışanlarımızın gelişimini destekleyen, motivasyonu yüksek ve katılımcı bir kurum kültürü yer alır.
Amacımız; dinamik, yenilikçi, etik değerlere bağlı ve sorumluluk sahibi bireylerden oluşan bir ekip yapısı oluşturmaktır. Bu doğrultuda işe alım süreçlerimizi sadece teknik yeterliliklere değil, aynı zamanda kurumsal değerlere uyum, takım çalışmasına yatkınlık ve çözüm odaklı yaklaşıma göre şekillendiriyoruz. Her yeni çalışanımız, Özerka Grup’un güven, kalite ve sürdürülebilirlik ilkelerini benimseyen bir ekibin parçası olur.
Kariyer yönetiminde sürdürülebilir büyümeyi desteklemek adına, çalışanlarımızın kişisel ve profesyonel gelişimlerine yatırım yaparız. Eğitim programları, saha uygulamaları ve sürekli öğrenme fırsatlarıyla ekiplerimizin bilgi düzeyini güncel tutarız. Bu sayede yalnızca bugünün değil, geleceğin nitelikli iş gücünü de oluştururuz.
Motivasyonu yüksek, aidiyet duygusu güçlü bir çalışma ortamı yaratmak için açık iletişimi, fikir paylaşımını ve ekip içi dayanışmayı teşvik ederiz. Performans değerlendirme süreçlerimiz, adil, ölçülebilir ve şeffaf kriterler üzerine kuruludur. Başarıyı ödüllendirir, potansiyeli destekler ve her çalışanın kuruma katkısını görünür kılmaya özen gösteririz.
İş sağlığı ve güvenliği, insan kaynakları politikamızın vazgeçilmez bir parçasıdır. Her çalışma alanında güvenli koşullar sağlamak, çalışan memnuniyetini ve verimliliği doğrudan etkileyen temel bir sorumluluğumuzdur.
Özerka Grup olarak inanıyoruz ki; güçlü yapılar güçlü ekiplerle inşa edilir. Bu nedenle her çalışanımızı bir değer olarak görür, onların gelişimiyle birlikte şirketimizin geleceğini inşa ederiz. İnsan kaynağımız, sadece bugünkü başarılarımızın değil, sürdürülebilir büyümemizin de en sağlam temelidir.